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철원소방서, ‘공감 소통관’ 선정, 반부패·청렴 조직문화 강화
작성자
철원
등록일
2026-01-27
조회수
6
철원소방서, ‘공감 소통관’ 선정, 반부패·청렴 조직문화 강화
철원소방서(서장 최임수)는 27일 서장실에서 조직 내 소통 강화와 청렴한 공직문화 조성을 위해 2026년 ‘공감 소통관’을 선정하고 위촉장 수여식을 개최했다고 밝혔다.
이번 ‘공감 소통관’은 「2026년 철원소방서 반부패 및 청렴도 향상 추진계획」의 일환으로, 직원 간 갈등 예방과 고충 해소의 창구 역할을 수행하게 된다. 선정 대상자는 태봉119안전센터 소방장 이상종, 소방행정과 소방장 한아영 등 2명이다.
선정은 반비넷 설문을 활용한 전 직원 투표 방식으로 공정하게 진행됐으며, 직원들의 신뢰와 공감을 바탕으로 대표성을 갖춘 인원이 선발됐다`.
‘공감 소통관’은 앞으로 조직 내 갈등, 직무 고충, 건의사항 등을 경청하고 소통하는 가교 역할을 맡아, 건강한 조직문화 정착에 기여할 것으로 기대된다.
최임수 서장은 “공감과 소통은 청렴한 조직의 출발점”이라며 “전 직원이 ‘공감 소통관’을 적극 활용해 상호 존중과 신뢰가 살아 있는 조직문화를 함께 만들어가길 바란다”고 말했다.
첨부파일
공감소통관.jpg
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